• 电融宝
  • 成为会员
  • 投融数据
  • 投融参谋
  • 投资方库
  • 上传计划书
  • 电数宝
  • 全球数据
  • 行业数据
  • 评级数据
  • 财报数据
  • 股价数据
  • 新三板数据
  • 独角兽数据
  • AppStore数据
  • 电诉宝
  • 我要投诉
  • 平台入驻
  • 售后顾问
  • 消费评级
  • 法律服务
  • 法律案例
  • 案例解读
  • 曝光台
  • 分站
  • 北京
  • 上海
  • 浙江
  • 广东
  • 江苏
  • 山东
  • 福建
  • 海南
  • 品牌栏目
  • 评价类 博猫注册码快评 博猫注册码评测 博猫注册码评级 博猫注册码榜单 观察家
  • 报道类 博猫注册码快讯 博猫注册码周刊 博猫注册码访谈 大咖观点 融资事件
  • 上市类 路演PPT 图解财报 股价播报 财报数据 财务分析
  • 权益类 博猫注册码预警 曝光台 法律案例 案例解读 调查行动
  • 研究类 产品经理 组织架构 信息图 投融参谋 图书连载
  • 当前位置:100EC>博猫注册码人物>张近东:要破格提拔年轻人 年轻化是苏宁下一布局重点
    张近东:要破格提拔年轻人 年轻化是苏宁下一布局重点
    发布时间:2019年07月11日 10:05:46

    (网经社讯)前段时间,「35岁成为职场门槛」的新闻不断刷屏,引发焦虑之时,背后也透露了一个不可忽视的事实:互联网员工的平均年龄正不断刷新纪录,而且越来越低。

    美国调查机构PayScale数据显示:2018年,苹果、谷歌、脸书、领英四家公司员工的平均年龄分别是31岁、30岁、29岁、29岁。国内的情况也是如此,腾讯、华为员工的平均年龄基本都是在28岁左右。

    不仅基层员工年轻化,互联网的中层干部也在年轻化。今年年初掀起的互联网裁员潮中,多数公司被辞退的员工都是年龄较大的中层干部。在腾讯20周年会议上,腾讯执行董事刘炽平表态,未来一年内,有10%不再胜任的管理干部要退出来,给年轻人让路。

    包括阿里巴巴每年也会对员工组织架构进行大规模调整,给年轻人提供上升渠道,目前阿里员工平均年龄32岁,截至2018年9月份,公司理干部和技术骨干中,80后已经占到80%,90后管理者超1400人,占管理者总数的5%。

    在前几天召开的苏宁内部半年度会议上,张近东再提「破格提拔」,也强调说苏宁要继续推进80后做总裁、85后做总经理、90后做总监以及部门负责人的用人主张。

    重用年轻人的风潮,开始向越来越多的公司蔓延。


    重用年轻人 打造企业核心竞争力

    这是一个拥抱变化的年代。伴随着技术革新速度的加快,互联网企业在面临着一轮接着一轮的产品、业务甚至是方向的转型,拒绝转型的公司就会落伍甚至是被淘汰。

    张近东曾说过,未来所有的企业都是互联网企业。所以,苏宁要想一直保持竞争优势,就要让年轻人的优势凸显出来,“年轻就意味着创造力和创新力”。


    80后郝嘉,目前已是苏宁北京大区总经理。十多年前,作为应届大学毕业生进入苏宁,入职三年时间便成为数码品类负责人,2018年升任总经理,并超额完成任务,把北京市场苏宁小店的原定计划200家开到了500家。

    这样的例子还有很多。据了解,目前苏宁80后干部占比72%,90后干部占比12.8%,年轻的血液正不断注入其中。“年轻人就是企业发展的竞争力。”张近东多次在苏宁内部会议中强调。过去十年,其他领域的企业不断向零售界渗透,导致其成为竞争最激烈的行业之一,苏宁要想求生存,必须依靠更多年轻人的创新。就目前来看,苏宁一直在尝试各种可能性,年轻化也是一个必然趋势。

    不断转型 带来更多破格提拔的机会

    近日,苏宁收购家乐福中国80%的股份,逐渐完善快消板块,其全品类、全场景的发展步伐越来越快。

    从这个角度上来说,苏宁的快速成长,体量的逐渐扩大也为年轻人晋升创造了更多新的机会。按照张近东的要求, “要围绕发展意愿、发展潜力进行评估,大胆任用、破格提拔一批真正具有发展潜力、融入度高的年轻干部。”


    事实上,针对毕业生的1200工程,苏宁已经开展了17年,这一举措的目的就是要培养苏宁百年事业的接班人。如今,在创新业务驱动下,可以预想,新加入的年轻人无疑将面临更大的压力,同时也意味着更多的锻炼和晋升机会。

    重用年轻人,是否中年人就没有机会?也不尽然,毕竟职业发展看重的不是年纪,而是你是否愿意走出舒适区,拥抱变化。正如张近东所说,“苏宁仍旧处于创业发展的阶段,每个人必须要始终保持创业的心态、敬业的精神。”所以,无论是年轻人还是中年人,不断学习巩固技能点和职场优势才是最重要的。(来源:北国网)

    年度海淘重头戏“黑五”落幕,天猫国际、京东国际、苏宁国际、考拉海购、洋码头、亚马逊中国、蜜芽等各家竞争激烈程度有增无,然而,跨境商品真假难辨、流通信息不透明、物流慢、退换货困难等一系列问题也困扰着消费者。为此,电诉宝进行2019博猫注册码系列调查专项行动之—“黑五”海淘专场,通过发布快评、消费预警、投诉受理、滚动曝光、专题聚焦、密集播报、媒体联动、律师咨询、纠纷调解、典型通报等10大方式,关注博猫注册码大促期间的消费权益问题。如果您有相关线索,请提供给我们!

    【版权声明】秉承互联网开放、包容的精神,网经社欢迎各方(自)媒体、机构转载、引用我们原创内容,但要严格注明来源网经社;同时,我们倡导尊重与保护知识产权,如发现本站文章存在版权问题,烦请将版权疑问、授权证明、版权证明、联系方式等,发邮件至law@netsun.com,我们将第一时间核实、处理。